東芝オフィスメイト株式会社

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人材をお探しの企業様

採用課題に応じたサービス一覧

人材紹介

■ご要望に応じた人材の紹介

正社員、契約社員等の採用において、貴社のご要望に応じた人材を当社専門コンサルタントが面談時において、スキル・人物等のトータル面をスクリーニングした上でご推薦致します。

■人事部門採用工数の削減

必要書類を貴社へ提示。面接~内定に至るまで、当社が全てサポートすることで、人事部門の工数を削減致します。
また、自社では見つけ出す事が難しい人材をスピーディにご推薦致します。

■採用コストの削減

内定までのコストは一切不要。内定後に貴社へ紹介手数料としてご請求する成功報酬型となります。

人材紹介 サービスの流れ

紹介予定派遣

■入社後のミスマッチ、早期退職を回避

最大半年の派遣期間を経て、面接では見えなかった部分、細かなパフォーマンス等を判断出来、リスクを回避することが可能です。
半年経過後は、双方合意の元、自社の雇用として採用が出来ます。

■成功報酬型

半年経過後に自社雇用に至らない場合は手数料は発生致しません。

紹介予定派遣 サービスの流れ

人材派遣

■必要期間のみの人材活用

産休・育休代替時や、繁忙期や業務増における一定期間のみ必要な際に活用頂けるサービスです。

■高スキルや専門スキル等を持った即戦力の人材活用

大規模~小規模PJTにおいて、専門スキル・経験を持った人材をスピーディに確保したい際のサービスです。

人材派遣 サービスの流れ

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